14~15岁找什么工作合适

14~15岁属于未成年，适合从事的工作有限。分析：根据我国法律，14~15岁的未成年人属于童工范畴，一般不得从事劳动。但可以在监护人同意下，参与一些文艺、体育等不影响身心健康的活动或轻度劳动体验。若被雇佣从事繁重劳动，则属违法。提醒：若发现孩子被非法雇佣或工作环境恶劣，应及时向劳动监察部门举报。
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具体操作：1. **参与学校活动**：鼓励孩子参加学校组织的文艺演出、体育活动等，既能锻炼能力，又符合法律法规。2. **加入兴趣小组**：根据孩子的兴趣，加入绘画、音乐、编程等兴趣小组，培养特长。3. **参与志愿服务**：在社区或公益组织指导下，参与环保、助老、助残等志愿服务活动，培养社会责任感。4. **家庭教育**：监护人应加强对孩子的法律教育，明确告知童工的危害和法律规定，确保孩子不涉足非法劳动。5. **举报违法行为**：一旦发现孩子被非法雇佣，应立即向劳动监察部门或公安机关举报，维护孩子的合法权益。
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处理方式：从法律角度看，14~15岁未成年人主要通过参与学校活动、兴趣小组、志愿服务等方式进行社会实践。选择建议：监护人应引导孩子参与合法且有益身心的活动，避免孩子涉足非法劳动领域。