强制培训无酬劳动合法吗
绍兴市上虞区律师
2025-05-18
强制培训无酬劳动不合法。依据《劳动合同法》与《劳动法》，培训期也需支付工资，不支付则违法。长期无酬劳动会损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫强制培训无酬不合法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求支付培训期工资；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 如问题仍未解决，可咨询律师并考虑提起劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫强制培训无酬劳动问题，法律上可通过协商、投诉或诉讼处理。建议先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时可提起诉讼。
上一篇：喝酒出车祸我有责任吗赔偿多少
下一篇：暂无 了