签订了劳务合同，还能否被视为存在劳动关系？
绍兴市上虞区律师
2025-06-01
签订劳务合同不能视为存在劳动关系。依据《劳动合同法》，劳务合同属雇佣关系，不享社保及福利。未及时处理可能导致权益受损，如无法享受劳动法保护。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签劳务合同非劳动关系。操作：1.审查合同内容，明确是劳务还是劳动；2.如需劳动关系，应与单位协商改签劳动合同；3.若单位拒绝，可咨询律师并采取法律手段保护权益。
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