签了合同不入职要付违约金吗

签了合同不入职是否付违约金需视情况。依据《劳动合同法》，若合同有服务期或保密约定且违反，则需支付违约金。否则，通常无需支付，但可能影响个人信誉及未来就业。
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处理此问题常见方式为查阅合同条款并协商。若合同明确违约金条款且符合法规，应遵守；若无或不合规，可与用人单位沟通解决。选择方式需基于合同约定及自身情况。
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视合同而定。若合同有违约金条款：1. 确认条款合法性，合法则按约定处理；2. 若不合法，与雇主协商或寻求法律援助。若无相关条款，通常不需支付，但仍需与雇主沟通解释。