拖欠工资怎样去要?
绍兴市上虞区律师
2025-06-13
拖欠工资可投诉或仲裁。依据《劳动法》，单位应按时支付工资，拖欠需承担法律责任，可能导致劳动者生活困难及信任危机。
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1. 投诉：向劳动局投诉，提供劳动合同等证据，要求介入处理。
2. 仲裁：若投诉无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关材料，等待裁决。
3. 支付令：或可直接向法院申请支付令，法院审查后发出，单位需履行。
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2. 仲裁：若投诉无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关材料，等待裁决。
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