在职时公司不缴纳社会保险，有哪些处理方式？

公司不缴社保，员工可举报。依据《社会保险费申报缴纳管理规定》和《社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，否则将面临法律处罚。若不及时处理，员工权益受损，可能影响养老、医疗等保障。
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公司不缴社保，常见处理方式为调解、仲裁、诉讼。应先尝试当地劳动仲裁委员会调解或仲裁，不满意结果再诉诸法院。根据具体情况选择最合适的方式。
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公司不缴社保，可这样处理：1.与公司沟通，要求补缴社保，这是最直接且和平的解决方式。2.若沟通无果，向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决公司补缴社保并赔偿损失。3.对仲裁结果不满，可在15日内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。