小孩被打工作单位怎么处理

小孩被打,工作单位应立即报警处理。依据《治安管理处罚法》及《刑法》,不报警可能导致事态恶化,严重影响小孩身心健康,甚至构成犯罪。
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小孩被打,单位要管。操作:1. 立即报警,保护小孩安全;2. 协助收集证据,如监控、目击者证言;3. 根据伤情,主张医疗费、误工费赔偿;4. 若构成轻伤以上,协助追究对方刑事责任。
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处理方式有报警、协商赔偿等。选择时需考虑伤害程度及对方态度,轻微伤可优先协商,重伤或对方不配合则必须报警。
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