公司七天试用期不给钱怎么要

公司试用期应支付工资，不给可维权。依据《劳动合同法》，试用期工资有约定按约定，无约定也应支付报酬，且不得低于最低工资标准。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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试用期不给钱可维权。具体操作：1. 收集证据，如工作记录、聊天记录等；2. 先尝试与公司协商，要求支付工资；3. 协商不成，向当地劳动监察部门投诉；4. 若投诉无果，可申请劳动仲裁，提交证据材料；5. 等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。
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试用期不给钱，可通过协商、投诉或仲裁处理。建议先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护自身权益。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。