现在公司要求我待岗,只买社保,不发工资。这

公司待岗只买社保不发工资行为不合法。依据《劳动合同法》,用人单位应支付员工经济补偿,否则违法。长期不处理,员工权益将受严重损害,可能面临生活困境。
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公司待岗需赔偿。具体操作:1.收集证据,如合同、工资单等;2.与公司谈判,提出合理赔偿要求;3.若谈判无果,向劳动调解委员会申请调解;4.调解不成,向劳动仲裁委员会提起仲裁,维护自身权益。
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与公司协商赔偿的常见方式有谈判、调解和仲裁。建议先尝试与公司谈判,若不成,可寻求劳动调解委员会调解,最后可考虑劳动仲裁委员会仲裁。
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