私了有没有法律效力

私了协议具有法律效力。依据《劳动合同法》等,单位与劳动者签订的工伤赔偿私了协议有效。不及时处理可能导致协议无效,引发更多纠纷。
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私了是常见处理方式之一,还可调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与公正,私了快速但可能不全面,调解较温和,仲裁诉讼更权威。
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私了有效。操作如下:1. 双方协商,达成赔偿协议;2. 签订书面协议,明确赔偿金额等;3. 履行协议,避免后续纠纷。若协商不成,可寻求调解或法律途径。
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