未成年工作不结工资怎么处理

未成年工作不结工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，未成年工有权获得劳动报酬，单位不发工资违法。若不及时处理，可能导致未成年工权益受损，影响生活和学习。
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未成年工作不结工资，常见处理方式为调解、仲裁、诉讼。可先尝试本单位调解委员会调解，快速解决纠纷；调解不成则向仲裁委申请仲裁，裁决具有法律效力；仍不满意可向法院起诉，维护自身权益。
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未成年工工资被拖，先调解后仲裁诉讼。具体操作：1. 向本单位劳动争议调解委提出调解申请，说明情况；2. 调解无果，向当地劳动争议仲裁委提交仲裁申请，附上证据；3. 仲裁仍不满意，向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。