遭遇老板克扣工资，有哪些解决办法？
绍兴市上虞区律师
2025-05-17
未签劳动合同被克扣工资，可举报投诉。依据《劳动合同法》，老板需支付二倍工资作为赔偿。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被克扣工资，应维权。操作：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.向劳动行政部门举报投诉，要求调查处理；3.如协商无果，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决未签劳动合同被克扣工资，常见方式为举报投诉或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且证据确凿，可选举报投诉；若需更专业裁决，则申请劳动仲裁。
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