未成年工作老板未支付工资怎么办

未成年工作老板未支付工资,可依法维权。依据《劳动法》等相关法律,老板应支付工资,不支付可投诉或起诉。不及时处理,可能影响未成年人的合法权益及造成经济损失。
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未成年未支付工资有多种处理办法。具体如下:1. 保留证据,如工作记录、聊天记录;2. 向劳动监察大队投诉,请求介入处理;3. 若无效,则申请劳动仲裁或起诉至法院。
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未成年工作老板未支付工资,常见处理方式为:向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁、向人民法院起诉。选择时应考虑效率与效果,投诉快速但可能力度有限,仲裁与起诉更具法律效力。
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