新规下，灵活就业者满15年后能否一次性补缴需视具体情况。分析：根据社保政策，灵活就业者达到法定退休年龄且缴费年限满15年，通常可领取养老金。但关于延长缴费期及补缴政策，各地可能有不同规定。若新规要求继续缴费而非一次性补缴，则需按新规定执行。需关注当地社保局或人社部门发布的最新政策。提醒：若出现无法按时领取养老金或需大额补缴费用等情况，表明问题可能较严重，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有：查询当地社保政策、咨询社保局或人社部门、寻求专业法律顾问帮助。选择方式：首先，应优先查询当地最新的社保政策，了解具体规定。其次，可直接咨询社保局或人社部门，获取官方解答。若政策复杂或存在争议，可考虑寻求专业法律顾问的帮助，以确保权益不受损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.查询政策：登录当地社保局或人社部门官网，查询最新的灵活就业者社保政策及补缴规定。2.咨询官方：携带个人身份证明及社保缴费记录，前往社保局或人社部门咨询窗口，了解个人是否符合一次性补缴条件及具体流程。3.寻求法律帮助：若政策复杂或存在疑问，可联系专业法律顾问，提供个人情况说明，寻求专业解答及建议。法律顾问将根据具体情况，提供针对性的法律意见及解决方案。4.执行决策：根据查询结果及官方解答，决定是否进行一次性补缴，并按照规定流程办理相关手续。
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