上班途中摔倒公司担责怎么赔偿

上班途中摔倒不算工伤，公司无需赔偿。依据《工伤保险条例》，仅交通事故或特定公共事故可认定工伤，摔伤不符。未及时医疗处理，可能影响健康及工作。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
摔倒非工伤，公司不赔。具体操作：1. 立即就医，保留医疗单据。2. 通知公司，申请病假及工资支付。3. 公司拒绝，则咨询劳动部门或律师，准备相应法律措施。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题常见方式为协商医疗费用报销及病假工资支付。应首先依据医疗保险规定处理医疗费用，同时要求公司按最低工资80%支付病假工资。若公司拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼。