应算几天工资。依据《劳动法》等，工资是劳动报酬，应按实际出勤天数计算。不及时支付可能导致法律纠纷和不良社会影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫按出勤天数算。操作：1.与雇主沟通，明确工资计算方式和支付时间；2.若沟通无果，收集出勤记录等证据；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付应得工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与雇主协商或申请劳动仲裁。若双方能友好协商，则快速解决；若协商无果，可申请劳动仲裁以维护权益。
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