60岁未缴满15年五险一金,养老保险个人部分可退,但医疗等不可退。分析:根据我国社保法规定,达到法定退休年龄时,若累计缴费不足15年,可申请一次性退还养老保险个人账户储存额,但医疗保险等其他社保项目通常不可退还。此规定旨在保障劳动者退休后的基本生活需求。提醒:若发现社保缴纳记录异常或无法顺利办理退休手续,可能表明存在较严重问题,应及时咨询社保机构或寻求专业法律人士帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度看,处理未缴满15年五险一金的问题主要有两种方式:一是申请一次性退还养老保险个人账户储存额;二是选择继续缴费至满15年后享受养老保险待遇。选择建议:若个人经济状况允许且希望在未来享受完整的社保待遇,建议选择继续缴费;若急需资金或有其他考虑,可考虑申请退还养老保险个人账户储存额。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1. 申请退还养老保险个人账户储存额:需携带身份证、社保卡等相关证件到当地社保机构办理,填写申请表并等待审核。审核通过后,个人账户储存额将退还至指定银行账户。2. 选择继续缴费:可向当地社保机构了解具体缴费标准和流程,按月或按年继续缴纳社保费用。在达到法定退休年龄且累计缴费满15年后,即可享受养老保险待遇。若经济困难,可咨询是否有缓缴、减免等政策支持。3. 注意:在做出决定前,应充分了解社保政策和相关规定,避免盲目操作导致权益受损。同时,建议咨询专业法律人士或社保机构工作人员以获取更准确的指导和建议。
相关文章
盗窃罪已经全部赔钱了现在是取保候审前几天见检察院判4个月拘役?
已赔钱并取保候审,判决4个月拘役需重视。依据《刑事诉讼法》,取保候审不代表免罪,拘役判决需履行。不及时处理,可能影响个人征信及未来生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 拘役判决需应对。操作如下:
髌骨骨折因交通事故造成,能否被评定为伤残?
髌骨骨折能否评定伤残需鉴定机构判定。依据《人体损伤致残程度分级》,伤残等级由鉴定机构根据骨折部位及程度确定,未及时评定可能影响赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 髌骨骨折可申请伤残评定。
传播淫秽物品牟利案件?
针对您提出的传播淫秽物品牟利罪的立案标准是否因传播方式不同而有所差异的问题,分析如下:传播淫秽物品牟利罪的立案标准主要依据传播的次数、场次或获利金额来确定,并未特别区分传播方式。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理利用互联网、移动通讯终
查询工资单明细
您可能进一步想问的是:如何确保查询到的工资单明细合法且准确?从法律角度看,员工有权了解自己的薪酬构成及明细,但具体获取方式需遵循公司规定或劳动合同中的约定。公司应确保提供的工资单明细真实、完整,不得隐瞒或虚报。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话
打某某电话不接怎么办
老板不接劳动局电话,可向法院提起民事诉讼。依据《民事诉讼法》,起诉需满足原告适格、被告明确等条件。不及时处理可能导致权益受损,影响维权效果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 老板不接劳动局电话,
员工离职公司交当月社保可以吗
员工离职公司交当月社保需视公司规定。依据相关法律规定,社保缴纳需按公司规定执行,可能由个人承担或公司缴纳。若不及时处理,可能影响员工社保权益及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离职社保
先享学分期怎么退款
先享学分期退款需依合同约定协商,或投诉、起诉。依据《合同法》等相关法律,退款需按合同执行,协商不成可投诉或诉讼。不及时处理可能导致权益受损,影响资金回笼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 先享学
离婚未还清房贷本金利息要还吗
离婚未还清房贷,本金利息仍需还。依据《婚姻法》等规定,房贷为共同债务时,需协商偿还,否则影响双方信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚未还清房贷,常见处理为协商偿还。如为共同债务,双方需协
火电厂燃料运行工是否属于特殊工种?
火电厂燃料运行工不属于明确列出的特殊工种。但根据《中华人民共和国劳动法》,若其工作环境符合特殊工种认定标准,如高温等,且工作年限达标,可按特殊工种处理。未及时处理可能导致劳动者权益受损,如无法按时退休等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555555
1990年12月至2020年11月,工龄该如何计算?
工龄应从用工之日或工资作为主要生活来源时算起。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》,工龄计算关乎劳动者权益,如不及时处理,可能影响退休金、社保待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工龄