以前工作没交社保现在能补交吗

可以尝试补交，但需视具体情况和当地政策而定。根据社保法，用人单位应为员工缴纳社保，若未缴，员工有权要求补缴。若个人原因漏缴，需咨询当地社保局补缴规定。若出现社保断缴影响退休金领取或医疗报销，表明问题严重，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，补交社保的常见方式包括：与用人单位协商补缴、向社保局申请个人补缴、通过法律途径维权。选择时，若与单位协商无果，可优先考虑向社保局咨询个人补缴流程；若权益受损严重，可考虑通过法律途径维权。
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从法律角度，补交社保在不同情况下的具体操作如下：1. 若因用人单位原因未缴，可收集工作证明、工资单等证据，与用人单位协商补缴，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。2. 若因个人原因漏缴，需携带身份证、社保卡等证件，前往当地社保局咨询补缴流程，按规定补缴费用及滞纳金。3. 若已离职且单位未缴社保，可尝试联系原单位协商补缴，或向社保局咨询个人能否补缴，以及需准备哪些材料和流程。注意，不同地区的补缴政策可能有所不同，需以当地社保局规定为准。以上内容仅供参考，具体操作请咨询当地社保局或专业律师。