公司两年未交社保怎么办

公司两年未交社保,员工有权要求补缴。依据《社会保险法》,公司应为员工缴纳社保,长期未交属违法行为。若不及时处理,员工将无法享受社保待遇,如医疗、养老等保障将受影响。
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公司未交社保,应这样处理:1. 与公司沟通,要求补缴社保并支付滞纳金;2. 若公司拒绝,向社保局投诉,提供相关证据;3. 社保局未处理或处理不当,可提起劳动仲裁,要求公司赔偿损失。
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公司未交社保,常见处理方式为与公司协商、向社保局投诉或提起劳动仲裁。建议先与公司沟通,无果后再考虑投诉或仲裁,以确保问题得到妥善解决。

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