私人拖欠工人工资没合同怎么处理

私人拖欠工资且没合同,应先协商处理。依据《劳动合同法》,用人单位未签合同需支付二倍工资,长期拖欠可能导致法律纠纷及经济损失。
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处理私人拖欠工资常见方式为协商、仲裁、起诉。应先尝试协商,协商无果则申请仲裁,对仲裁不满则向法院起诉,根据具体情况选择最佳途径。
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私人拖欠工资处理:1. 协商:与老板沟通,要求支付工资。2. 仲裁:向劳动仲裁委申请,提交证据。3. 起诉:准备材料,向法院提起诉讼,要求支付工资及赔偿。
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