父亲肺癌晚期我该怎么办

您需关注父亲医疗及工作权益。依据《劳动合同法》,医疗期满后若无法从事原工作或新安排工作,单位可解除劳动合同。不及时处理可能导致父亲工作权益受损,如被无故解雇等。
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您可考虑为父亲申请病假、医疗期或协商调岗。选择处理方式时,需根据父亲病情、公司政策及法律规定来决定,确保父亲权益最大化。
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应对父亲肺癌晚期,您需:1. 立即向公司申请病假或医疗期,确保父亲有时间治疗;2. 与公司协商调岗或灵活工作安排,让父亲能兼顾治疗与工作;3. 若公司提出解除合同,确保按法律规定给予补偿,维护父亲权益。
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