某某要求未成年人捐款后账户被冻结怎么处理?
绍兴市上虞区律师
25-05-16
应先确认账户冻结原因,若与捐款有关需尽快申诉。分析:红十字会作为慈善组织,通常不会直接要求未成年人捐款,且捐款行为本身不应导致账户冻结。账户被冻结可能涉及其他法律问题,如账户异常交易、涉嫌欺诈等。建议首.
双方私聊达成协议怎么写
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25-05-16
双方私聊协议需明确基本信息、纠纷事由、解决方案等。依据《中华人民共和国合同法》,协议应包含当事人信息、纠纷描述、责任分配及违约处理,缺乏这些可能导致协议无效,纠纷复发。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155.
情人分手女方要回钱可以吗
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25-05-16
情人分手女方有权根据情况要回部分钱款。依据《民法典》,若转账为结婚目的赠与可追回,赠予性质则可能无法要回。不及时处理可能导致权益受损,错过诉讼时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微.
未成年工作不结工资怎么处理
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25-05-16
未成年工作不结工资,应依法维权。根据《劳动法》等规定,未成年工有权获得劳动报酬,单位不发工资违法。若不及时处理,可能导致未成年工权益受损,影响生活和学习。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个.
做手术后发现怀孕怎么办?
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25-05-16
手术后发现怀孕,应首先确认身体状况。根据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕不影响正常工作可照常上班,单位不得因此降薪或辞退。若不及时处理,可能面临身体损害及劳动权益受损的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电.
提前解除租赁合同怎么赔偿
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25-05-16
首先,提前解除租赁合同需按约定或法定赔偿。若合同有约定,按约定赔偿;若无约定,则按实际损失赔付。《合同法》规定了赔偿原则,不及时赔偿可能面临诉讼风险。其次,根据《合同法》的相关规定,赔偿应基于合同约定或.
承包来的林地,可不可以转包
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25-05-16
承包的林地可以转包,但需满足条件。依据《农村土地承包法》,转包需经发包方同意,否则转包无效。未经同意擅自转包,可能导致合同无效及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免.
乙方在合同到期后未收到甲方续签通知,能向甲
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25-05-16
乙方合同到期后未续签可要求赔偿。依据《劳动合同法》,单位未通知续签应支付经济补偿,按工作年限每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致乙方权益受损,无法获得应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555.
微信付钱时出错了,退款该怎么操作?
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25-05-16
微信付款出错且对方账户被冻结,可联系微信客服协助退款。分析:当您通过微信向对方付款时,若对方账户已被冻结,款项通常不会直接到达对方,而是处于待处理状态。此时,您应首先联系微信客服,说明情况并提供相关证据.
租用土地纠纷最佳解决方法
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25-05-16
租用土地纠纷应首选协商解决。依据《合同法》等,协商不成可通过法律途径解决,避免纠纷升级导致合同失效或经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 租用土地纠.
未成年人违反合同了,要怎么通过法律途径解决
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25-05-16
未成年人违约,可通过法律途径协商解决或依据合同条款申请赔偿。依据《中华人民共和国民法典》,未成年人违约也需承担相应责任,若无法协商,可按合同条款申请赔偿。不及时处理可能导致合同无法履行,造成经济损失,甚.
99年前离休干部去世后的抚恤金是多少?
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25-05-16
99年前离休干部去世后的抚恤金标准需依据当时政策。分析:离休干部的抚恤金标准通常由国家或地方政府根据当时的法律法规和政策文件制定,并可能随时间调整。因此,要确定99年前离休干部去世后的抚恤金数额,需查阅当时的.
二级物业资质能收一级的费用吗
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25-05-15
二级物业资质一般不能收一级的费用。根据《物业服务企业资质管理办法》,物业费与物业公司等级资质挂钩,二级资质通常对应较低的收费标准。若违规收费,可能面临行政处罚及业主的集体投诉,影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有.
电动车带人出车祸走医保能报销吗
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25-05-15
电动车带人出车祸,医保能否报销需视具体情况。分析:根据法律规定,医保通常覆盖因疾病产生的医疗费用。而车祸属于意外伤害,其医疗费用报销可能受限制。若事故责任在第三方,应通过责任方赔偿;若责任在己或无法确定.
学校是否允许学生留狼尾发型?
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25-05-15
学校是否允许学生留狼尾发型需参照校规。分析:从法律角度看,学生的发型选择权在一定程度上受到学校规定的限制。学校作为教育机构,有权制定校规以维护校园秩序和学生形象,只要这些规定不违反法律法规且不侵犯学生的.
检测费用的承担者是施工单位还是建设单位?
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25-05-15
检测费用承担者需视情况而定。依据相关法律法规,正常检测费由承包单位承担;若因质量问题检测,费用由责任单位承担。《建设工程质量管理条例》等规定了质量检测的责任划分,不及时处理可能导致工程质量无法保障,甚至.
企业强制员工休假是否违反法律规定?
绍兴市上虞区律师
25-05-15
企业强制员工休假可能违法。依据《劳动法》,公司需考虑职工意愿,不能随意强制休假。否则,可能侵犯员工权益,导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫.